ACCOMPAGNAMENTO
PERCORSI DI ACCOMPAGNAMENTO PER PERSONE, TEAM, AZIENDE E ASSOCIAZIONI.
Le difficoltà individuali, collettive e organizzative sono spesso collegate. Questi tre ambiti complementari richiedono tuttavia uno stesso approccio: comprendere la vostra realtà e costruire risposte adeguate.
IL METODO
Come si svolge un percorso di accompagnamento?
Primo colloquio, analisi della situazione, definizione del quadro, poi attuazione e monitoraggio: ogni fase viene concordata con voi.
- 01
Primo colloquio
Comprendere la richiesta, il contesto e le vostre aspettative.
- 02
Analisi della situazione
Approfondire le criticità e individuare i fattori di blocco.
- 03
Definizione dell’accompagnamento
Concordare obiettivi, metodi, modalità e risultati attesi.
- 04
Attuazione e monitoraggio
Realizzare le azioni concordate e valutarne i progressi.
Parliamo della vostra situazione
Un primo colloquio, senza impegno, per capire le vostre aspettative e valutare insieme le possibilità di accompagnamento.
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